7 умни въпроса, които да зададеш на интервю за работа
Интервютата за работа могат да бъдат изнервящи, но както повечето неща в живота, да се появиш подготвен прави разлика. „Подготвен“ включва да знаеш какви въпроси да зададеш на интервю за работа, а не само да знаеш отговорите на повечето потенциални въпроси на интерюиращия.
Не забравяй, че ти също ги интервюираш. Все пак искаш да си сигурна, че работата е подходяща за теб. Освен това, задаването на въпроси показва, че си ангажирана и заинтересована – все качества, които търсят мениджърите по наемане. Ето какво да питаш:
- Какви възможности за кариерен растеж са достъпни за човек, заемащ тази позиция? - отговорът е важен, за да не се окажеш в ситуация да заемаш безперспективна длъжност.
- Как компанията измерва представянето и как се изчисляват увеличенията на заплатата? - за нивото ти на мотивация е важно да знаеш дали работата ти ще се оценява веднъж или два пъти годишно.
- С какъв бюджет разполагате за тази позиция? - макар да ти звучи рисковано да питаш директно за сума, така ще спестиш време на всички замесени. Никой HR не иска да губи време за 3 интерюта с теб, ако накрая се окаже, че плащат много под очакванията ти.
- Може ли да ми разкажете повече за допълнителното осигуряване или други социални пакети, които са достъпни за служителите? - човекът, който те интервюира е най-запознат с политиките на компанията по подобни въпроси, така че почерпи вода от извора.
- Каква е позицията ви за работа от вкъщи? - в сегашната ситуация работните ни навици рязко се промениха и е важно да знаеш дали потенциалният ти нов работодател е на същата страница като теб.
- Има ли ограничения на страничните занимания? - ако паралелно менажираш собствен малък бизнес или създаваш съдържание за някой друг, е важно да знаеш какви са правилата, за да не нарушиш интересите на някой замесен.
- Имам ли време да помисля върху предложението Ви? - едва ли някой ще очаква да вземеш решение на секундата, но е важно да знаеш с колко точно време разполагаш.
.jpg)
